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特聘农技员一个月工资多少?如何考核?

1582655525 来源:未知 点击:59

[导读]为了贯彻中央一号文件提出的“全面实施农技推广服务特聘计划”精神,现在很多地区都在招募农技员,那么特聘农技员招募的对象是哪些人群?如何考核?一个月工资多少?下面一起来了解下。

为了贯彻中央一号文件提出的“全面实施农技推广服务特聘计划”精神,现在很多地区都在招募农技员,那么特聘农技员招募的对象是哪些人群?如何考核?一个月工资多少?下面一起来了解下。

一、特聘农技员招募条件对象

1、条件

高中以上文化程度,有较高的技术专长和科技素质、有丰富的农业生产实践经验、熟悉农业农村工作,乐于助人,责任心、服务意识和协调能力较强。

2、对象

农业乡土专家、农业种养能手、家庭农场主、农民合作社等新型农业经营主体的技术骨干、中高级职业农民。

注:各个省份招聘标准不一,仅供参考!

二、特聘农技员一个月工资多少?

不同地区的特聘农技员待遇有所差异,如平利县完成任务每人每年3万元补助;首席特聘农技员完成任务每年5万元。云霄县特聘农技员待遇由每月固定补助和绩效奖励两部分组成,其中固定补助每月2200元,绩效奖励按考核结果不合格、合格、优秀三个等次进行发放,依考核等次分别给予每人每月绩效奖励0元、500元、700元。

青州市明确特聘农技员服务待遇,经费从农技推广补助项目中支出。每年补助(服务期1年)1.5万元(依据考评等次分级补贴,其中合格0.8万元、良好1万元、优秀1.5万元)。乐东县特聘农技员服务待遇,每人每年(服务期1年)服务工资3万元,其中年基本工资2.2万元,年绩效工资0.8万元(依据考评等次分级补贴,其中合格0.4万元、良好0.6万元、优秀0.8万元)。

三、特聘农技员报名时间及资料

1、时间:

不同省份时间有所差异,以各个地区出台的文件为准。

2、资料:

申报人需携带个人身份证、毕业证、经营组织营业执照、产品获得的荣誉证书等相关证件。

四、特聘农技员如何考核?

1、首先对报名人员资格审察;

2、对通过资格审查公示的人员进行笔试;

3、笔试后,择优确定参加面试的人员;

4、参加面试后,按照综合考核成绩由高到低的顺序,确定初录人员。

5、初录公示期满后,对确定的特聘农技人员进行考察,确定正式的特聘人员。

6、由用人单位与特聘农技人员签订特聘农技人员服务协议,并颁发聘书。

现在我国很多地区都在积极发展农业,急需农业技术人才,为了深入推进农业产业发展和扶贫工作提供强有力的科技支撑和人才保障,于是很多省份出台了特聘农技员,大家要是符合条件,可以试试,有些地区待遇还是不错的。

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